株式会社CXメディカルジャパン

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スタッフブログ

2015.10.08

CXMJのスポーツ倶楽部-街ウォーキング「限界散歩」の紹介

街ウォーキング「限界散歩」は、FB_IMG_1444030379134 原則月一回毎月第2土曜日に開催されています。 4年前にスタートし、すでに先週の土曜日(10/3)に49回目を終えました。   歩いた距離の総延長はすでに日本北端の稚内から東京を経由して三島あたりを過ぎたとことです。 1日平均25~30km歩き、体力が付き、足腰が丈夫になり健康を維持出来ると同時に終了後の飲み会で美味しいお酒を楽しんでいます。 毎回歩いていて感じることですが、ゴールまでの1/3の距離は、疲れと目的意義を見失って、誰とも話をしたくなくなり、ただただゴールに向かって沈黙の中を歩きます。その中で自分を見つめています。目的地に着いた時の達成感はひとしおなものです。

添付写真は、10/3(土)、柴又、水元公園、青砥、中川、平井、亀戸の限界散歩のスナップ写真です(26.9km歩きました)。

 

次回は11月予定です。
怪我なく、楽しく活動していきます。
2015.09.01

継続研修[CDISC標準準拠の義務化][医法研補償ガイドライン]

継続研修本日(8/31)は継続研修の日。最初の演題は「承認申請におけるCDISC標準 準拠の義務化について」、2題目は「医法研補償ガイドライン」。いずれもモニター業務の中で今一番ホットな話題であり、研修内容の理解と対応がこれからの仕事に直結する大事な話。本日は派遣部と受託部の皆さんが一同に介して受講した。 社員の方達は是非ビデオでポイントを押さえて欲しいと思います。いほうけn

 

今回から研修終了後に軽食を用意して、研修に参加したメンバー間の懇親の機会を提供することにしました夫婦喧嘩仲直り法ととうもろこしの美味しい食べ方を学びました。懇親会

 

 

 

2015.08.26

時代は変わる~採用は従来の求職者エントリー型から企業オファー型へ~

間瀬さん

先日、あるセミナーで新卒採用を手掛けている2社の社長さんからネットサイトを上手に使った採用ノウハウを学びました。このノウハウは、新卒だけでなく、中途採用においても原則は同じと思いました。

採用業界も買い手市場から売り手市場へ。大企業の求職者のエントリー数が5万人を超え、人事部担当者が悲鳴をあげる昨今。欲しい人材を効率良く、コストを掛けず採用する情報、考え方を学びました。

①求職者の個性を打ち出す動画などの工夫、自分をきちんと見てくれている会社に求職者は反応します。そのためには、まず自分の個性、自己アピールを書き上げます。その際は紹介会社が書き方のサポートしていく。
②求人会社の求職者の絞り込みを支援する。各会社の求める人財像を明確にして、求職者に事前に受けてもらった適性検査結果を参考とする(検索機能を使う-コミュケーション力、考える力、新しいことに挑戦する力の3力がポイント)
スカウトメールは一人ひとりの個性に訴えるやり取りを大事にする。成功報酬の格安スタイル

良い人・良い会社に出会う工夫の余地はまだまだいっぱいあると思いました

2015.07.14

品質管理室について

皆様こんにちは、品質管理室です。PAK85_coding15095904-thumb-815xauto-18356

品質管理室では、受託推進部が受託している臨床研究及び、製造販売後調査の円滑な実施を横からフォローして、依頼者様の信頼に答えられる様に心がけています。

先月は研修を終えたばかりのスタッフが受託推進部に配属されました。

早く一人前になれるようにあらゆる角度から支援していきます。

 

2015.06.24

第4回薬事セミナーを開催しました。

10290642_1456014391382417_4778292494141446735_n 昨日(6/22)、第4回CXMJ薬事セミナーを 神 田オフィスで開催しました。今回はアジア新興国での薬事規制対応・FDA申請時の留意点、薬機法下の単体プログラムの進展について講師から熱く語られフロアーからもリアルな質問が飛び交い貴重な時間を楽しむことができました。

11207366_1456014381382418_6231191493441986089_n                                 私自身もセミナーに参加していろいろ学ぶことの多い内容で、懇親会でも講師と参加者がいろいろな頑張りを熱く語り合い素晴らしい出会いを経験できました。

 

 

 

 

 

2015.06.12

受託推進部について

皆様こんにちは。受託推進部です。IMG_1829

受託推進部では、医薬品と医療機器の治験、臨床研究及び、製造販売後の調査の受託を行っております。今月はなんと、研修を終えたばかりのスタッフが2人、私たちのプロジェクトに加わりました。私たちが臨床研究及び、製造販売後調査している製品はいずれも日本全国で使われているものですので、早速、新しいスタッフも一緒に「大阪」と「岩手」へ日帰り出張へ行ってきました。早く一人前になって、日本中で活躍してくれることを願っています。

               IMG_0005

早速出張に行く二人!

行ってらっしゃい!

左のM君は看護師出身・右のW君は営業出身です。

他職種出身が多いのもこの業界の特徴です。

負けるな!頑張れ!

2015.04.17

クラウドコラボレーション勉強会『私は会社をこう変えたー会員企業の変革事例に学ぶー 』に参加しました

4月9日

トーマツイノベーション(株)主催のクラウドコラボレーション勉強会『私は会社をこう変えたー会員企業の変革事例に学ぶー 』に参加しました。

クラウドコラボレーションは4月9日で1周年を迎え、合計46回の勉強会を開催し、のべ約1,000名の経営者様が参加しています。私も2回に1回くらい参加しています。毎回経営者として「新しい取り組みを始めるきっかけを探す」の意識を持って参加しています。今回は、『クラウドコラボレーションの会員企業同士』が『普段の勉強会では聞けない生々しい実践ノウハウ』を共有する場を創るということで、なかなか実践できないのを打破するノウハウを、会員企業の経営者2名に対談形式で、実践事例を通して話し合いました。

http://www.tohmatsu.com/jp/ti/

2015.04.17

ドラッカーイノベーション&マネジメント研究会に参加しました

4月2日

ドラッカーイノベーション&マネジメント研究会に参加しました。

今回は、参加者は6名のメンバーが集いました。
今月はマネジメント事例研究ということで、メンバーのお一人から、自らの経営者としての4年間の体験をもと に、メンバー間でいろいろなく角度からQ&Aを行いながら、当時の判断、実践したこと、できなかったこと等について真摯に討論を行いました (18:45-21:30)。

http://www.jtm-tanaka.com/
2015.04.10

3月26日(木)、第3回CXMJ薬事セミナーを開催しました。

市川さん講義中昨年11月25日の改正薬事法に合わせて、医薬品、医療機器メーカーの薬事、開発、マーケティング、営業、国際開発等で活躍されている方を対象に、本年1月から3月まで3回シリーズで、薬事セミナーを神田オフィスの研修室でおこないました。

今回のセミナーでは、多くの参加者がそれぞれの業務分野でのエキスパートであられ、演者と参加者、そして参加者間の間でも活発な意見交換がセミナーその後の懇親会の場でも活発になされました。

間瀬さん講義中今回のセミナーシリーズの最後を飾る第3回CXMJ薬事セミナーでは、「医薬品医療機器等法と医薬品・医療機器開発」のタイトルで、4つの演題「単体プログラム-IOT時代到来における「薬事法」」、「医薬品等の審査及び治験に関する最近の動向」「医薬品医療機器等法を踏まえた新規参入企業の薬事戦略」、「医薬品・医療機器企業の海外展開時の留意点-第3回治験制度等」で、最も多くの参加いただき、別添のアンケート結果にまとめましたように好評を頂きました。

第3回薬事セミナー懇親会①今後のセミナーの実施に関しましては、更に時機を得たトピックをテーマに据え参加者の皆様がより満足いただける内容になるよう努めて参りたいと思っています。

第3回薬事セミナーアンケート結果(PDF)

2015.03.18

2015.2.26.第2回CXMJ薬事セミナーを開催しました。

1月のセミナーに引き続いて薬事セミナーを開催しました。「医療機器の法規制と市場・開発状況」「単体プログラ ム-IOT時代到来における薬事法」「これからの臨床研究」「医薬品・医療機器企業の海外展開時の留意点」4つの講演を行いました。

IMAG7323 (2)セミナー参加者は前回の倍に増えました。セミナー終了後のアンケート結果からは”大変勉強になった”、”中国の現状を理解する上で貴重な情報でした”、”参加者と親しく交流する場を設けて頂き感謝申し上げます”とのお言葉を頂きました。

引き続き第3回CXMJ薬事セミナーを3/26(木)午後1時から開催します。ぜひ、ご参加ください。

第2回薬事セミナーアンケート結果(PDF)

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